無料相談

お問い合わせ

080-6514-5101

受付時間:月〜金 10:00〜18:00

給与計算・社会保険手続きを、
安心して任せられる体制へ。

毎月の給与計算、入退社の手続き、就業規則の整備まで。
税理士法人と連携し、経営者・ご担当者様の人事労務を支えます。
継続的なご依頼も、必要な手続きだけのご相談も承ります。

ご相談内容から探す

給与計算の外注や、就業規則の見直しをご検討の方へ。

業務案内

組織の基盤を整え、企業の持続的な成長を支援します。
労働保険・社会保険の各種手続き、給与計算、就業規則の整備など、人事労務のトータルメンテナンスを承ります。コンプライアンスを守りながら、従業員が意欲的に働ける職場環境づくりを、実務とアドバイスの両面から力強くサポートいたします。

SERVICE 01
スポット対応業務
「必要なときだけ相談したい」という企業様へ 社会保険・労働保険の手続きや就業規則の整備は、企業運営に欠かせない重要な業務です。 しかし、 普段は自社で対応している 顧問契約までは考えていない 特定の手続きだけ専門家に任せたい 忙しい時期だけサポートしてほしい という企業様も少なくありません。 当事務所では、継続契約だけでなく、必要な業務を必要なタイミングでご依頼いただける「スポット対応業務」も承っております。 「この手続きだけお願いしたい」 「初めてで進め方が分からない」 「法的に問題がないか確認したい」 そのような場合でも、お気軽にご相談いただけます。 社会保険・雇用保険の新規適用、資格取得…
SERVICE 02
給与計算
給与計算の外注で、毎月の負担を軽くしませんか 勤怠の集計から給与・賞与計算、給与明細の発行まで。ジー・エフ社会保険労務士事務所が、毎月の給与業務を支えます。 「担当者の負担を減らしたい」「給与計算を任せられる先を探している」とお考えの経営者様・ご担当者様へ。給与計算のみのご依頼も承ります。初回相談は無料で、オンライン相談にも対応しています。 給与計算について相談する こんなお悩みはありませんか? 毎月の勤怠集計や給与計算に時間がかかっている 残業代や社会保険料の計算に不安がある 給与計算が特定の担当者に集中している 担当者の退職や休職に備えて、業務を外注したい 給与明細の発行までまとめて任せた…
SERVICE 03
社会保険アウトソーシング
社会保険アウトソーシングとは 社会保険・労働保険の手続きは、企業運営に欠かせない重要な業務です。 しかし、法改正のたびに書類は複雑化し、行政への届け出も増え続けています。 その結果、 といった問題が起こりやすくなります。 当事務所にアウトソーシングするメリット 1. 正確かつスピーディーな手続き 社会保険・労働保険の専門家が、最新の法改正に対応しながら迅速に処理します。 2. リスクの未然防止 提出漏れ・期限遅れなどのトラブルを防ぎ、企業の信頼性を守ります。 3. 担当者の負担軽減 煩雑な手続きを外部に任せることで、担当者は本来の業務に集中できます。 対応できる主な手続き こんな企業様におすす…
業務案内一覧

お役立ち情報

知っておきたい、労務と経営のヒント。
日々変化する法改正のニュースから、実務に役立つ助成金情報、職場環境を整えるためのポイントまで、社会保険労務士の視点で分かりやすく解説します。経営のヒントとして、ぜひお役立てください。

お役立ち情報